|
10. Что делает видеокурсы и деловые игры универсальными?
Подход к разработке. Каждый видеокурс отрабатывает более десятка навыков в пределах одной темы, например, в видеокурсе "Неорганизованный менеджер" отрабатываются следующие темы:
- расстановка целей и приоритетов;
- делегирование заданий;
- умение общаться с подчиненными;
- управление временем;
- мотивирование персонала;
- умение быть убедительным, и др.
В силу того, что в каждом видеокурсе отрабатывается большое количество навыков в том числе и из смежных областей, это позволяет использовать отдельный видеокурс не только в самых разных организациях, но и в самых различных тренингах внутри одной компании.
|
